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態度決定什麽?——學習張總經理在霄雲煤礦中層以上管理人員講話心得

濟能發集團 2019/08/27 12:54

態度決定什麽?

——學習張總經理在霄雲煤礦中層以上管理人員講話心得

 近日,鯤鵬公司組織全體人員學習了張總講話,讓我感觸良多,這篇講話,不僅是對我們現階段工作的指正,更是對我們未來精准藏宝图的指導。張總指出了一些大家工作中的現狀和問題,存在所有問題的症結都可以用兩個字來概括:態度!

俗話說:“態度決定一切”,一個人對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是落後的,直接影響工作的好壞。工作,是一個人施展自己才能的好舞台,無論做什麽工作隻要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們的工作態度完全取決於我們自己,我們能否取得成功則取決於我們的工作態度!

每一個人都有千裏馬的潛質,但是需要在成長過程中慢慢地磨練、培養、挖掘,才能成長為一匹真正的千裏馬。而另一些不願意吃苦、沒有毅力、不願超越自我的,就成了扼殺自己潛質的“駑馬”。

不要怨自己的工作平淡無味,不要怨你的上司不賞識你,不要怨你的同事不認可你,因為你還沒有足夠的業績和能力,因為你的努力還不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人,永遠不能實現他們的理想,因為態度決定一切!

工作中最重要的三個心態:一是要有付出的心態,凡事要用心去做。我們做任何事情,不能先想到自己會收獲什麽,如果先考慮自己的得失,那麽在做工作的過程中就會患得患失,總是想到自己的利益,這樣肯定影響自己的工作。我記得有位前輩說過:金錢是事業的副產物!也就是說當你的事業達到某個層次時,你的收入自然會增加,但這得靠你自己的努力。為什麽做工作首先會想到自己的收入,是因為格局不夠,思考問題時首先把自己的利益放在第一位,而沒有把單位的利益考慮在前。

二是要有學習的心態,每天進步一點點。我們的社會在不斷的進步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特別是我們的思維。如果大環境在改變,我們還禁錮不前、自以為是,那遲早會被行業,被社會淘汰!不論是作為管理者,還是一名普通的職工,學習力是大家必不可少的能力,保持空杯心態,向別人請教,才能提高,才能成長。而作為一位管理者,如果不能虛心接受和消化這些東西,來幫助和提升我們自己,如果沒有一個胸懷若穀的心胸,何以能進步呢?

有句話說得好,你不主動思考人生,就會被人生碾壓。前段時間看到新聞說甲骨文公司裁員,很多中年程序員不知該何去何從。其實早在一年前甲骨文公司就透露了可能要裁員的信息,但很多人依舊抱著過一天算一天的心態工作。當那些從“養老院”辭職的人已經加入了更優秀的團隊或是自己創業身價上億時,那些停滯不前、後知後覺的人才發現為時已晚。同樣的環境,不同的思維,造就了不同的人生。

居安思危,優秀的人和團隊不斷超越自己,因為他們害怕落後。而反觀我們,有時沉浸在安逸中,不思進取,失去了自己判斷能力,對於未來的精准藏宝图和變化看不清,摸不透。這時一旦出現洪水猛獸,也許就把我們打個措手不及。時間從不必然帶來價值,不是因為你工作花費時間長,你就是優秀的人。隻有主動學習,主動成長,才能獲得一個有價值的人生。

三是要有感恩的心態,懂得感恩的人才會有更多的人去幫助你,成就你。你要知道集體對你的重要性,你要學會感謝任何人,你的上級、同事、朋友、甚至是你的敵人,是他們讓你保持上進心,讓你有危機感,在需要幫助的時候,想到集體的力量。

有些人不懂得感恩,覺得別人為你做的一切都是應該的。其實哪裏有什麽應該的,別人也沒有義務去幫助你。這樣的人,不會懂得換位思考,也不會替他人著想。

很多年前我的領導告訴我,你要感恩你的工作。那時候的我還不懂得為什麽要感恩我的工作,工作是自己找的,為什麽要感恩它?後來我明白了,是因為我的工作,才讓我有了發光發熱的機會。不僅要感恩我的工作,更要感恩我的領導,我的同事。領導的建議和指導告訴我該如何做事,如何思考。同事的齊心配合,才能更好的完成工作。一個人可以跑的很快,一群人才能走的更遠,齊心協力,不論什麽事情都可以迎刃而解,化險為夷。

一個人在工作中不去為解決問題想辦法,不去找出路,而是找各種借口、各種推脫,不去履行自己的職責。久而久之,就會喪失工作的積極性,也會讓領導、同事失去對你的信任,最後就像溫水煮青蛙一樣,使你進取意識喪失殆盡!

可以說我們每個人都有惰性,而拖延、找借口就是惰性習慣之一,當我們選擇主動麵對,努力解決問題時,我們就戰勝了內心的惰性,想想溫水煮青蛙的可怕後果,哪個利於我們人生的長久精准藏宝图便不言而喻了。如何選擇,就在於個人的態度。

對待工作的態度就是對待自己的態度,如果你輕視工作並且不用心工作,說明你也不尊重自己。如果你敷衍工作,說明你也做不好工作,雖然每個人每天都是相同的八個小時,但是每個人創造的價值是不同的。敷衍工作,長期如此,你會事事敷衍,成為一個可有可無的人。

在工作中,要端正自己的工作態度,不拖延,不為困難找借口,心懷敬畏對待工作善始善終,做一個同事信任、領導信任的職工。在團隊中,幫助別人、團結協作,把集體的利益放在第一位,提高自己的格局。

   ■鯤鵬公司  薛皛皛