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打破思想藩籬 培養感恩心(陽城煤電:宋紅)

濟能發集團 2019/08/26 10:45

打破思想藩籬  培養感恩心

“工作是生命中最重要的禮物,唯有感恩企業、感恩集團、懂得珍惜崗位,才能對得起生命中的恩賜。”在8月22日的科務會上,我們一起學習了張廣宇總經理作的題為《正視問題 轉變作風 強化落實 以新作風新形象確保礦井安全高效恢複生產》的講話,張廣宇總經理關於感恩的一段話,聽後頓時覺得心胸豁然開朗,受益匪淺。

當前,企業精准藏宝图麵臨著轉型升級、換擋加速的階段,井下地質條件複雜、環境艱苦,職工的思想難免會有波動,我們該如何去處理思想上的“小疙瘩”,化解“不和諧”音符,除了依靠黨組織、基層管理人員的“疏堵結合”,還需要培養我們自己的正能量,牢固樹立攻堅克難、迎難而上的精神狀態,摒棄灰暗的、消極的、負麵的情緒,學會自我療傷、自我恢複,培養一顆感恩的心,讓生活走向美好。

“感恩是一個人不可磨滅的良知,也是任何一個想幹事、幹成事的人性格健康的表現,一個連感恩都不知曉的人,必定是一個擁有冷酷絕情心的人,這樣的人不可能得到別人的幫助。”張廣宇總經理給我們警示。感恩,是帶著一顆真誠的心去報答感謝別人,是在別人對你進行一些幫助後你給予回報。它是一種處世哲學,也是生活中的大智慧。一個智慧的人不應該為自己沒有的東西斤斤計較,也不應該一味索取使自己的私欲膨脹。學會感恩,感謝生活給予你的一切,這樣你才會有一個積極的人生觀,才會有一種健康的心態。

企業就好比大海,而每個職工都是大海中的一滴水。一滴水,隻有匯進大海,才能折射太陽的光芒,而潑在地上的一灘水,很快就揮發掉了。企業精准藏宝图好,惠及的是全體職工,企業精准藏宝图的不好,影響的也是全體職工。暴風雨來臨,一旦驟風刮過,沒有一片樹葉是無辜的。作為企業的一員,應該有這份大局意識和團隊意識。

“一支竹篙呀,難渡汪洋海,眾人劃槳喲,開動大帆船。”企業家大、業大、人員多,眾人思想的不同,難免會有磕磕碰碰,就像家人,也會吵嘴一個道理,換位思想一下,站在不同的立場看問題,或許當下的很多問題就不再是問題。企業是載我們遠航的大船,帶我們披荊斬棘,一路前行,也是我們不斷前進精准藏宝图的平台,或許你在大船上,平穩航行時覺不到,總以為是自己能耐大,你換個一葉孤舟試一試,能抗擊風雨嗎?企業能保證職工的生活需求和家庭穩定,能確保我們不會風浪打翻,況且隻要是你努力奮進,日後或許能成為出色的舵手。

感恩,不僅僅是一句口頭上的話,而是要內化於心的最強呼聲,不懂的感恩,沒有人願意幫助你,日積月累,大家也都會遠離你,沒有人想成為救蛇的農夫。你的內心充滿陽光,你才能感受到陽光的溫暖,伴隨著企業的成長,我們總要有自我療傷的能力和勇氣,才能不斷走向新的輝煌。

■陽城煤電  宋紅